По данным Федеральной службы государственной статистики, опубликованным в эти дни, в феврале 2018 года к данным по февралю 2017 года как реальная зарплата, так и реальные доходы продемонстрировали рост - на 109,7% и 104,4% соответственно. Жить стало лучше?
Комментирует заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата Федерации независимых профсоюзов России Елена Косаковская:
"Причин роста зарплат и реальных доходов несколько. Во-первых, повышение МРОТ с 1 января 2018 года до уровня 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Во-вторых, продолжается выполнение президентских указов 2012 года в части достижения соотношений зарплат отдельных категорий бюджетников. В-третьих, статистические данные говорят о росте экономики в целом. Так, в феврале 2018 года к февралю 2017 года рост ВВП составил 101,5%, индекс промышленного производства 101,5%, инвестиции в основной капитал 104,4%.
Между тем, по-прежнему существует серьёзный риск снижения соотношения зарплат работников бюджетной сферы, поименованных в президентских указах 2012 года, после 2018 года. Кроме того, в связи с заменой в методике расчёта показателя "средняя заработная плата" на "среднемесячный доход от трудовой деятельности" существенно занижен целевой уровень вышеуказанных соотношений (37936 рублей против 33787 рублей за 9 месяцев 2017 года).
Федерация независимых профсоюзов России продолжает настаивать на возврате к прежней методике расчёта, но вместо показателя "средняя заработная плата", который является показателем "средней температуры по больнице", надо говорить о зарплате "среднего человека" - о медианной зарплате: это величина заработной платы, относительно которой 50% работников получают заработную плату ниже, а 50% работников - получают выше данной величины. Данная величина значительно ниже "средней по больнице".
Также в стране сохраняется крайне несправедливое распределение доходов. У 20% наиболее обеспеченного населения сосредоточено более 47% всех денежных средств. На одном и том же предприятии разрыв в зарплатах между топ-менеджерами и работниками может достигать ста и более раз. При этом у 20% малообеспеченных граждан количество денежных средств едва превышает 5%. Поэтому во многом рост доходов населения России - видимость.
То же касается и заработной платы. 10% работников с наибольшей зарплатой получает около трети всей суммы начисленной заработной платы, тогда как 10% работников с наименьшей зарплатой получают только 2,3% от общей суммы. И такая тенденция сохраняется на протяжении многих лет".
Департамент общественных связей аппарата ФНПР